黄网站在线播放丨一本久久a久久精品亚洲丨精东av在线丨日韩精品在线第一页丨无码国内精品久久人妻蜜桃丨超碰97av在线丨最新在线精品国自产拍福利丨欧美一卡二卡三卡四卡视频区丨饥渴少妇色诱水电工丨国产白丝精品91爽爽久久丨理论片中文字幕丨久久精品国产v日韩v亚洲丨91精品日产一二三区乱码丨未满十八18禁止午夜免费网站丨爱草av丨亚洲激情视频一区丨老女人毛片丨www色丨牛和人交xxxx欧美丨一本色道久久综合精品竹菊丨日本黄色片段丨爱情岛论坛亚洲品质自拍视频丨国产成人无码av一区二区在线观看丨无码中文av有码中文av丨成人国产在线视频

華智分享:企業ERP系統二次開發問題的探討分析

發表于:2019/10/30 13:22:27??閱讀量: [關閉]



  隨著信息技術的進步和激烈市場競爭的多元化,企業采用引進ERP這種具有先進的管理思想和方法的信息系統,以提高企業的整體效率和市場競爭能力。盡管國內外一些知名公司名公司基于自身的信息技術并根據企業整合的方法論開發出完整且復雜的ERP系統,但由于各企業的都有自己獨特的管理理念與企業文化特點,必然會存在一些無法滿足企業本身需求或與企業產生不適合的情況,雖然系統通過參數可調的形式可以部分滿足不同用戶的需求,但很多情況下還是達不到要求,就需要改動原有程序、甚至修改原始數據庫結構的二次開發來完成。

  該文從二次開發的產生原因、可能帶來的風險及如何規避風險等方面進行闡述。

  ERP系統二次開發的產生原因

  1.用戶不愿意改變現有的操作習慣

  對于任何一套ERP軟件產品為了具有較強的通用性,軟件功能是標準的,流程設置是規范化的。但企業實施ERP時,除了在業務流程等方面具有個性化需求外,還存在著一些不涉及業務流程的、由企業的特殊性而產生的操作習慣需求,而提出了大量的二次開發。

  2.企業不合理的管理制度造成的特殊流程需求

  主要表現在企業想把現有的手工流程、手工作業一成不變的搬到ERP中去,而不分析ERP現有的流程與本企業原有的流程的優劣性,固執的堅持采用目前的管理手段、管理習慣,要進行二次開發來滿足其需求。

  3.ERP軟件確實無法滿足的需求

  ERP系統是一個套裝軟件,屬于行業通用的,而每個企業是有其自身的特點,確實存在著一些個性的業務流程需求,要進行二次開發,既要吸納軟件中的先進管理思想,也要保持企業的特色。

  4.接口需求

  企業的信息化建設涉及多套系統,如筆者企業軟件系統包括Pro/E、CAD、PDM、CAPP等,而各系統的數據之間存在信息共享,產生系統接口需求,二次開發也成為必然的。

  5.新的需求產生

  隨著項目的實施,企業人員對信息系統有了更深的了解,應用不斷深入,對信息系統產品就會提出更多的要求,來提升企業管理水平。

  ERP系統二次開發的可能帶來的風險

  1.ERP系統二次開發會增加系統升級的難度

  ERP供應商會階段性的對系統新功能擴充,推出新的版本。系統的升級只針對標準版的,不會考慮到用戶化和二次開發部分,所以系統二次開發工作大部分要重新修改或者開發,有些甚至無法再升級了,這是二次開發的致命的弊端。

  2.ERP系統二次開發會降低系統穩定性

  成熟ERP軟件是由團隊經過數年或者數十年的開發研制并在大批用戶的驗證下成長的,具有較高的穩定性。而二次開發只對單一用戶的需求,對某局部的更改往往因為沒有考慮對全局的影響而殃及整個系統的穩定性,并且二次開發的測試和試運行時間有限,出現BUG的機率較多,系統復雜度以及耦合度增大,降低系統的穩定性。

  3.二次開發有時會偏離企業實施ERP系統獲得管理水平的提升、優化企業流程的最初目標

  二次開發需求往往會使ERP系統合理的邏輯屈服于企業固有的、習慣的工作方法,也會因提高不同部門員工使用系統的效率,而影響流程的穩定性。

  4.二次開發要求會增加ERP項目的成本

  因為軟件的規模效應,產品軟件的價格相對于其功能是相當低的。而二次開發只針對一類用戶,所以這些程序開發的全部成本由其承擔,即使用企業自行二次開發,也要投入人力、物力,勢必增加ERP項目的成本。

  ERP二次開發的風險控制

  盡管各企業ERP二次開發是不盡相同的,但需要把握好二次開發的原則:實施ERP二次開發項目的目的是提升企業的管理水平,優化企業的流程。因提升個別工作效率而會影響業務流程的穩定性,堅決不做;因工作效率提升,并未對業務流程以及管理水平有幫忙的開發,盡量少做。基于此原則,針對二次開發風險的控制做如下總結。

  1.對整個企業的業務進行IT規劃,二次開發要求的合理性分析,要有所取舍

  對于機械制造企業,會涉及到CAD、PDM、CAPP、ERP、MES系統,并存在接口集成等,因此要根據企業的實際,從業務流程的整體角度去考慮,而不是從某個功能點或某個業務部門去考慮。企業不應過多的強調自身的特點,必定ERP中的管理流程是從許多企業中提煉出來的,具有一定的先進性和合理性。而有些特殊之處是由于企業流程自身的不合理產生的,應通過ERP的實施,對企業的業務流程進行優化或重組,而不是一味修改軟件以適應不合理的流程。

  2.盡量利用原有的“閑置”字段,避免改動數據庫結構

  對于那些會牽涉到新增字段或檔案,而影響到原有數據庫結構的開發,盡量利用系統原有的“閑置”字段,不要輕易新增字段或文件檔案。如確實需要的要與原開發商進行確認,以避免二次開發與產品發展方向重疊或沖突,以降低日后版本升級的困擾。

  3.不要隨意修改核心代碼,新功能自成模塊

  要嚴格遵守不修改核心代碼這一原則。如果需要開發,則應盡量使得二次開發的功能模塊獨立于原來的ERP系統。這樣當ERP系統版本更新時,二次開發出來的模塊無需修改或者只需較少的修改就可以應用于高版本的ERP系統。

  4.建立二次開發的規范

  ERP是一項龐雜的系統工程,ERP二次開發要建立一套完整的開發流程、開發標準。新擴充的字段、新建程序的命名制定統一規范,并且要預留擴充空間。公用組件不建議修改,程序的編寫應采用繼承的方式。

  5.加強IT隊伍建設,避免開發人員流失

  培養一支既懂管理科學又懂信息技術的復合型、專業化人才隊伍是企業信息化建設韻重中之重。留住IT人才也是規避企業ERP二次開發風險的策略。

  結語

  企業ERP系統二次開發具有十分重要的意義,該文旨在從中總結出一些普遍性的經驗和教訓。對提高ERP實施的成功率和實施效益具有參考價值,從而使得ERP能夠發揮作用,提高企業的核心競爭力,推動企業的發展。(圖文來源網絡,如有侵權請聯系刪除)



本文鏈接:華智分享:企業ERP系統二次開發問題的探討分析
国产熟妇搡bbbb搡bbbb搡| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 99在线精品视频免费观看20| 亚洲免费二区| 成人自拍视频网站| 国产精品久久自在自线青柠| 67194成人手机在线| 一级做a爱片性色毛片www| 少妇情欲一区二区影视| 亚洲成人黄色小说| 成人免费在线视频| 97色资源| 色哟哟视频| 亚洲欧洲日产韩国2020| 狠狠干女人| 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇| 国产精品91视频| 亚洲成人精品在线观看| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 欧美大片18禁aaa免费视频| 四季久久免费一区二区三区四区| 日本在线看片免费人成视频| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 亚洲无线码免费| 国产精品香蕉成人网在线观看| 欧美拍拍视频免费大全| 免费啪| www.99日本精品片com| 亚洲国产成人手机在线观看| 精品国产色情一区二区三区| wwwtianlulacom| 成人天堂噜噜噜| 久久成人在线| 成人性生交大片免费看视频app| 日韩激情在线| 午夜男女无遮掩免费视频| 色接久久| 精品无码老熟妇magnet| 天天综合干| 91ts人妖另类精品系列| 免费黄色小视频| 99免费视频| 午夜理理伦电影a片无码| 国产女主播高潮在线播放| 亚洲图色视频| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 亚洲成av人片无码不卡| 欧洲grand老妇人| 69xxxx在线观看| 缅甸午夜性猛交xxxx| 亚洲已满18点击进入在线观看| 亚洲精品久久国产片400部| 日本xxxx裸体xxxx视频大全| 日本特黄特色a大片免费高清观看视频 | 日本欧美在线观看视频| 亚洲黄色录像片| 在线看片免费人成视频无毒| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 国产午夜激情视频| 麻豆传媒一区二区三区| 97国产精品视频| 一区视频在线免费观看| 黄色a网站| 97成网| 非洲黑妞xxxxhd精品| 午夜男人av| 久久人人97超碰a片精品| 香蕉久久久久久av综合网成人| 中文无码日韩欧免费视频app| 免费的av| 日韩a片无码毛片免费看| 国产毛片农村妇女系列bd| 女人18毛片a级毛片一区二区 | 688欧美人禽杂交狂配| 日本少妇久久久| 亚洲欧美激情精品一区二区| 亚洲一二三级| 粉嫩一区二区三区四区公司1 | 18禁无码无遮挡在线播放| 无码av免费网站| 国产全肉乱妇杂乱视频男男 | 亚洲色视频| 成人久久毛片| 色一情一乱一伦视频| 99久久国语露脸精品国产| 亚洲激情一区二区| 国产精品无码不卡一区二区三区| 欧美 亚洲 另类 综合网| 成人h片在线观看| 丁香久久性网| 产乳奶水文h男男喂奶| 级毛片| 亚洲乱码中文论理电影| 日本爽爽| 欧美肥婆性猛交xxxx| 成人久久网| 色一情一狱一爱一乱| 蜜桃少妇av久久久久久久| 中国少妇乱子伦视频播放| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 性开放的欧美大片| 久久97| 国产69精品久久久久乱码免费| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 福利av在线| 天海翼精品久久中文字幕| 女同激情久久av久久| 精品日本一区二区免费视频| 久久精品伊人| 亚洲免费影视| 欧美成人va免费大片视频| 综合五月天| 黄色片子视频| 成人午夜天| 久久免费少妇高潮久久精品99| 在线观看免费人成视频| 国产精品自在在线午夜出白浆| www.人人干| 亚洲精品一线二线| 91国产一区| 日韩国产高清在线| 国产av亚洲第一女人av| 99色播| 色无极亚洲| 一边添奶一边添p好爽视频| 国产精品成人一区| 一区二区三区高清在线观看| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 91在线不卡| 四虎国产精品永久免费网址| 最新国内精品自在自线视频| 三级黄片毛片| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 国产亚洲精品久久久久久无| 黄色片视频免费观看| 亚洲人成网址在线播放| 国产成人区| 色臀av| 无码人妻一区二区三区精品视频| 四虎永久在线精品免费观看视频 | 狠狠噜天天噜日日噜av| 国产一级片黄色| 久久亚洲免费视频| 成人片在线视频| 久久精品国产99久久无毒不卡| 欧美精品v欧洲精品| 午夜在线视频免费| 麻豆天天躁天天揉揉av| 无码午夜福利片| 黄色大片在线播放| 夜色jjj.av| 午夜美女在线| missav|免费高清av在线看| 综合在线播放| 色欲av永久无码精品无码蜜桃| 日本精品网站| 亚洲v日韩v综合v精品v| 久久久久久国产精品日本| 精品国产免费观看久久久| 小龙女娇喘呻吟啊快点| 欧美日韩国产中文| 精品四虎国产在免费观看| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 亚洲欧美视频一区二区| 精品综合久久久久久88| 国产精品免费无码二区| 亚洲裸男gv网站| 国产精品69av| 91久色| 国精产品乱码一区一区三区四区| 九九自拍偷拍| 国产美女做爰免费视频| 97视频免费观看2区| 国产成人精品无码片区在线观看| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 日韩中文一区二区| 国产成人欧美综合在线影院| av在线日韩| 国产男男同志互慰gvxxx| 亚洲性生活大片| 九一精品在线| 人人模人人爽人人喊久久| bb日韩美女预防毛片视频| 亚洲a免费| 亚洲精品99久久久久久| 国产911情侣拍拍在线播放| 国产爽爽久久影院hd| 青青草超碰在线| 亚洲中文字幕无码一区| 成人免费一级| 成人动漫在线免费观看| 边啃奶头边躁狠狠躁| 久久久久久久久亚洲| 能看毛片的网站| 国产黄色片免费看| 国语对白91| 国产小视频网站| 黑人精品xxx一区一二区| 91毛片观看| 久久免费手机视频| 日日碰日日摸| 国产区精品在线| 亚洲天堂美女视频| 欧美一级性片| 一线天 粉嫩 在线播放| 黄色毛片看看| 天天色影院| 色噜噜狠狠爱综合视频| 国产欧美激情| 国产三级漂亮女教师| 缅甸午夜性猛交xxxx| 国产女人高潮毛片| 999资源站| 丰满孕妇性春猛交xx大陆| 国产在线无码精品电影网| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 日本大片在线播放在线软件功能| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 久久久久国色av免费观看| 午夜蜜桃视频| 少妇视频网站| 四虎网址在线| 亚洲日韩一区二区一无码| 国产精品xxx在线| 无码av高潮喷水无码专区线| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 香蕉视频官网| 夜色毛片永久免费| 日日天日日夜日日摸| 青青草成人在线| 99久久国产综合精品女图图等你| 国产高清在线一区| www.久久久.com| 黄色链接视频| 看国产一毛片在线看手机看| 91精品国自产拍天天拍| 韩国乱码伦视频免费| 最新av女优| 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 国产吞精囗交免费视频| 欧美美女视频| 欧美a∨视频| 少妇一级视频| 国产超碰女人任你爽| 欧美精选一区二区三区| 久久一二区| 慈禧一级淫片免费放特级| 欧美粗大猛烈| 亚洲人成在线播放网站| 国产人成无码视频在线观看| 亚洲人人爱| 国产精品成人99久久久久| 懂色av一区二区三区四区| 亚洲精品成a人在线观看| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 无码亚欧激情视频在线观看| 波多野结衣av一区二区三区中文| 夜色精品| 免费在线观看小视频| 欧美射射射| 91无毒不卡| 在线观看麻豆国产成人av在线播放| 蜜桃无码一区二区三区| 91香蕉嫩草| 97超级碰碰碰久久久久| xxxx久久| 亚洲成人第一网站| 亚洲字幕| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 国产av一区二区三区传媒| jizz教师| 黄色毛片一级片| 精品国产影院| 亚洲一区av在线观看| 黄色xxxx| 一个人看的www视频在线播放| 国产亚洲精品a在线观看| 人妻无码久久精品人妻| 成人啪啪178| 久久久久久久香蕉| av有码在线| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 国产香蕉精品视频| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 高h猛烈失禁潮喷无码视频| 久久色av| 在线观看一区视频| 在线观看亚洲区| 欧美日韩五区| 婷婷俺也去俺也去官网| 欧美在线xxx| 你懂的国产视频| 伊人丁香狠狠色综合久久| 中文字幕日韩精| 日韩尤物在线| 一级做a爰片久久毛片一| 日韩免费无码一区二区视频| 五月天爱爱| 免费人成在线观看网站品善网| 日韩中文一区二区| 8x8ⅹ国产精品一区二区| av网站地址| 亚洲高清国产拍精品熟女| 91一区二区三区四区| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 久久九九综合| 久久有精品| 日韩第一页在线| 国产精品乱码一区二区三区| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 日韩一级高清| 不卡日韩| 国产成人无码一区二区三区在线| 绝顶丰满少妇av无码| 日日夜夜欧美| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码 | 黄色一级在线观看| 草草在线影院| 欧美婷婷精品激情| 欧美日韩一区二区免费视频| 国产a√精品区二区三区四区| 青草国产超碰人人添人人碱| 激情五月av| asiass极品裸体女pics| 亚洲精品手机在线观看| 久久久久久久国产精品美女| 亚洲精品9999| а√天堂资源官网在线资源| 国产精品热| 欧美性日韩| 久久精品无码一区二区小草| 欧美精品久久久| 四色最新网址| 成人看片17ccom| 黄瓜视频在线观看污| 三级性视频|